この記事では「転職を通して人生を変えることができた体験談」を紹介していきます。
私の転職体験談
20代後半 男性
2年間勤めた後に会社に不満を感じ転職活動を開始。
2ケ月程で3社の内定を頂きました。
転職のきっかけ
私は建築系の大学院を卒業してから、建設会社に就職し施工管理職をしておりました。2年間勤めた後に会社に不満を感じ、転職活動を開始。2ケ月程で3社の内定を頂きました。
現在では他社の施工管理職として働いております。その時の転職活動の体験談をお話しします。
建設業界で同業他社への転職のきっかけ
私が転職に至った理由ですが、ズバリ「給与」「残業時間」「商品の質」の３つの項目で不満を抱いたからです。
給与体制が年俸制(賞与が無い分、月収が高い)だったので、他社の月給より高いのは魅力でした。ただし、残業時間は「みなし残業」の範囲を超えても、超えた分の残業代は、直属の上司の評価に関わる為と口止めをされる…というブラックな要素もありました。
その為、超過分の残業時間は揉消されてしまっていました。
また品質管理に関する意識が低く、施主様の期待に対して応えられているか疑問に思う事が多々ありました。
以上の理由より、この会社は私に合っていないと判断し、転職を決意しました。
建設業界に転職するなら複数の手段を
転職業界に転職するときは、以下の2つの方法で転職活動をすることをおすすめします。
①企業のHPを確認し直接応募する
②転職エージェントサイトを利用する
「自分視点」と「客観的な視点」の両方を取り入れることによって、視野が広がり、より自分に合った会社を見つけられる可能性が広がります。
企業のHPを確認し直接応募する
「企業のリサーチ」「履歴書の作成」「書類の提出」など、準備の時間が多く必要です。
また、企業の体制と自分の要望があっているのかを判断するのは自分での判断になります。
その為、吟味する時間も多く掛かります。
しかしその反面、転職サイトと提携していない企業を探す事ができます。
転職エージェントサイトを利用する
担当のリクルーターが要望に合った企業を提案する為、マッチング率が高いのが魅力です。面接等の対策の相談もできるので、スムーズに転職活動を進める事が可能です。
その反面、多くの案件がありますが、提携している企業は限られております。
転職エージェントを上手く使いこなすには、「担当者を一人決める」「複数の転職サイトに登録する」ことが成功への近道です。
私は転職エージェントの担当者に自分で見つけた企業について調べて頂き、口コミや詳細、自分の要望に合っているかを詳しく聞く事ができました。
建設業界での転職活動の結果
「企業のHPを確認し直接応募する」方法で、１社内定！
「転職エージェントサイトを利用する」方法で、2社内定！
今は、「転職エージェントサイトを利用する」方法で内定を頂いた企業に転職し、「時間」や「給与面」で生活に余裕が生まれました。それに、前職ではチェレンジできなかった新たな趣味も始め、大変充実した満足のいく会社員生活を送っています。
転職エージェントサイトで絶対おすすめしたいこと
転職エージェントサイトを利用するのであれば、転職エージェントサイトの会社へ出向き、担当者と話した方が有利に転職活動を行えます。今はWEB上で面談を設定してくれるので、遠方でも全く問題ありません。自分の転職理由や転職先の要望を洗いざらい話すことでマッチング率が高くなります。
妥協をしたり、恥ずかしがって理由等を伏せてしまうと転職先でまた同じ事が起こる可能性があります。私の場合、①年収400万円以上、②残業時間が少ない、③施工品質が高い、の順位付けで選定を行いました。その基準で担当者に選定を行って頂き、納得出来る企業を選びました。
建設業界の「試験３つのポイント」
私が実際に受けた企業では「面接試験」「SPI試験」「製図試験」の3つがあるところが多かったです。
建設業界の面接試験
面接試験では良い顔をしても意味が無いので全て包み隠さずに話しました。もしそれにより適性が無いと判断された場合、逆に私が求めている転職先では無いと判断する事が出来ます。これにより、双方の納得いく転職を目指しました。結果としては、担当者に選定して頂いた後に自分で選んだ企業の面接を行った為、面接で落ちる事はありませんでした。
建設業界のSPI試験
SPI試験では基本的に点数を取ろうと問題数を解くのではなく、正解率を上げる事に注力を置きテストに挑みました。SPI試験は学力試験ではなく適性試験なので、会社によって求められる内容が異なります。転職エージェントの担当者に聞いておくと良いでしょう。
建設業界の製図試験
製図試験に関しては専門的な内容なのですが、前職での経験を活かし、難無くこなす事が出来ました。こればかりは専門的な試験なので自力での試験でした。
石の上に3年説はもう古かった
経験上、2年働いて無理と感じたら転職をおすすめします。
前社では、上司から「3年は働かないと転職出来ない」「転職すると辞め癖が付く」などと言われていましたが、そんなことは全くありませんでした。
無理なものは無理です。続けても自分が潰れてしまうだけです。
2年間という期間に関しては、前職での経験を積み、その経験を面接時に話せる様にする為です。
1年目は、たいていの企業では研修期間での業務が多く実務に触れる機会が少ないことが多いです。
そのため、経験値が低いので、転職活動の面接で「自分の経験」や「辞める理由」を明確に話せないので面接では不利になります。
辛いかもしれませんが「次のステップのために！」と、2年は今の会社にいた方が転職しやすいです。
おすすめの転職エージェントサイト
一人での転職活動では限界がある為、プロに任せることです。一人で転職を考えるのはとても時間が掛かります。また、自分に適しているのか判断するのも自分自身の為、不安な転職活動になる恐れもあります。その為、転職する際には転職エージェントサイトの登録は必須と考えます。
転職活動中に実際に利用した転職エージェントの中で、特に建築業界に強いと感じたサイトを２つご紹介します。
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面接のサポートまで手厚くフォローしてくれるので、大変心強かったです。
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一人で転職を考えるのはとても時間が掛かります。プロの手をかりて、自分が納得できる転職活動をスムーズに行ってくださいね。ご健闘を祈っております！
